为贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，近日，长江新区党工委组织部举办“新视野学堂”专题讲座和组工干部政治素质能力培训，促进干部队伍综合能力提升。

举办"新视野学堂"专题讲座

在“新视野学堂”专题讲座，华中科技大学廖小飞教授以“探索DeepSeek：洞见国产大模型智慧”为主题，为新区近百名干部带来人工智能领域的深度解读。

廖教授深入浅出地为大家讲解了国内外AI技术发展对比、国产大模型创新突破等典型案例，系统梳理人工智能技术演进脉络。结合智能咨询应答、大数据政策分析等应用场景，生动展现AI技术在提升政务服务效能、优化社会治理中的实践价值。一系列生动的案例，让人直观感受到AI为社会方方面面带来的巨大变革，真切认识到AI是切实可触、能显著提高服务效率、提升国家综合竞争力的重要工具。

廖教授通过生动的讲授，让参训干部产生了深切共鸣。三里桥街道张博淋表示，培训为基层工作者打开了AI应用的新视界，未来将通过持续学习实现数字技能升级，将智能工具深度融入融入基层工作中，提高民生服务水平。来自科创局的员额干部杨佩佩则通过此次学习，重新审视了自身职责，认识到不仅要通过熟练运用DeepSeek等智能工具提升日常工作效率，更需立足区域发展战略，以前瞻视野推动技术攻关与产业需求深度融合，特别是在当前数字经济加速布局的背景下，思考如何通过政策引导、资源整合破解企业技术应用瓶颈，加速科技成果转化落地。

开展组工干部政治素质能力培训

组工干部政治素质能力培训以“提升组织力、强化执行力、激发协同力”为主题，聚焦问题找原因、紧盯短板学政策、瞄准目标抓业务，各部委办局分管领导和从事组织人事工作的50余名干部参加。

培训围绕党组织建设，干部选拔任用、教育培养、管理监督，统战民宗，招才引智等工作，全面学习政策、解读要义、提示难点、掌握方法。同时学习了党内重要政策法规精神和请示报告制度，进一步强化组织纪律观念和政治敏感性，将提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力转化为开创组织工作新局面、提升组织工作质效的源动力。

参训学员表示：此次培训是一场及时雨，紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”，能够有效提升组工干部的政治素质、支点意识、业务本领和作风形象，对高标准推进新区组织人事工作具有针对性、指导性意义。作为新时代组织工作的践行者，我们需以党的创新理论为指引，以“见微知著”的严谨锤炼党性，既做政治坚定的“明白人”，更当组织工作的“实干家”。